BCから執行役員へ笑顔とプラス思考で歩んだ道
プロフィール
関根 近子 さん
株式会社資生堂 顧問
ビューティーコンサルタント
昭和29年最上町生まれ。昭和47年に資生堂山形支店にBC(ビューティーコンサルタント)として入社。平成3年に子会社「ディシラ」へ出向し、その後、数々の役職を歴任し平成26年に執行役員常務に就任。日経WOMAN 『ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013リーダー部門』受賞。平成27年12月に退職し、顧問となる。平成28年4月より酒田市へ戻り、約12年の単身赴任に終止符を打つ。夫と子ども(社会人)の3人家族。
言葉との出会いが行動を変える
「今日という日は、残りの人生の中で、一番若い日です。何かを始めるのに、遅いということはありません。」38歳の時、社の講演会で出会った言葉の数々は、私の気持ちをプラス思考へと変えてくれました。プラス思考とは、「今ないもの」ではなく「今あるもの」に着目し、考えること。その頃、私は家族関係や仕事のことで悩んでいましたが、プラス思考に気持ちをセットすると、仕事もプライベートも変わっていきました。子育て、介護、結婚生活、それぞれに苦労がありますが、全て自分のキャリアになります。苦労した分、自分の経験で話せるようになり、「共感力」が育つのです。その時の講演内容は詳細にノートに書き溜めており、今でも私の考え方や行動の拠り所となっています。
新しい職場、新しい役職で得たもの
資生堂山形支店でBC(ビューティーコンサルタント)として20年間勤務した後、新設された子会社「ディシラ」へ出向した時は、資生堂ブランドから離れたことでの壁を感じました。その時、肩書きがなくとも付き合える関係を築くためには、まごころで仕事をすることが大切だと実感しました。
その後、管理職として様々な役職に就きましたが、「現場にいた頃の『こういったマネジメントが良いのではないか』と思っていたことを実践できる立場になる。」と思うとわくわくしました。
女性初の営業本部長になった時は、大役に気負いがあり、男性に負けないようにと成績を追い求めていたら、部下が離れてしまったという失敗もしました。でも「これではいけない」と思い、「成績は結果であり、目標はお客様のため」と初心に帰って部下に素直に謝りました。自分の志を伝えると、徐々に部下との信頼関係ができていきました。
新しい世界に飛び込んだり、役職に就いたりする時には、まず自分を信じること! 万が一、失敗しても、その経験が自己の視野・視座を高くしてくれます。
また、役職についてからも、悩んだり、迷ったりした時には、上司にアドバイスを求めることも必要だと思います。
12年間の単身赴任を支えた家族との絆

親しい友人とラーメン店にて
今まで12年間、単身赴任で自宅を離れていましたが、夫とは毎朝、電話をし合っていました。そうした支えの中で勤務した43年間を経て、2015年12月に資生堂を退職、山形に戻ってまいりました。これからも、元気になるようなお話を、たくさんの人に伝えていきたいと思っております。
Work & Home Life in Yamagata
山形での仕事と子育てロールモデル集 2016年 発行
山形県子育て推進部若者支援・男女共同参画課